Senior Regional Employee Relations Partner

Candidatul ideal

Ce ar trebui să ai?

• Studii superioare, atestat inspector resurse umane (constituie un avantaj);
• Minimum 3 ani experienta relevanta in HR / Employee Relations / HR Operations;
• Cunostinte solide de legislatia muncii;
• Experienta in gestionarea proceselor de administrare de personal si a situatiilor legate de relatiile de munca;
• Cunostinte avansate in utilizarea pachetului Microsoft Office (Excel, Power Point, Word);
• Autonomie, orientare catre solutii si atentie la detalii;
• Capacitate de analiza, prioritizare si luare a deciziilor;
• Excelente abilitati dе comunicare si relationare;
• Disponibilitate pentru a efectua deplasari, carnet de conducere – categoria B.

Descrierea postului

In rolul de Senior Regional Employee Relations Partner, vei asigura suport si consultanta managerilor si angajatilor din zonele/regiunile alocate, contribuind la gestionarea eficienta a relatiilor de munca si la implementarea consecventa a politicilor si proceselor HR.

Vei avea un rol activ in gestionarea situatiilor de Employee Relations, asigurarea conformitatii cu legislatia muncii si identificarea solutiilor care raspund atat nevoilor angajatilor, cat si obiectivelor de business.

Ce ar trebui să faci?

• Gestionezi situatii privind relatiile de munca si propui solutii adecvate, in conformitate cu legislatia si politicile interne;
• Asiguri implementarea corecta a procedurilor interne HR;
• Gestionezi documentatia necesara (adrese, informari) in raport cu autoritatile relevante: ITM, ANOFM, IGI
• Oferi suport angajatilor si contribui la mentinerea unui climat de lucru pozitiv;
• Indеplinеsti formalitatilе legatе de inchеierea, modificarеа, suspеndarеa si incetarea contractelor individuale de munca ale angajatilor;
• Inregistrezi si actualizezi informatiile cu privire la angajati in bazele de date interne;
• Te asiguri de intocmirea corecta si la timp a pontajelor lunare;
• Gestionezi relatia cu furnizorii de servicii (ex. medicina muncii, subcontractori personal);
• Mentii o colaborare deschisa cu managerii celorlalte departamente si cu clientul intern;
• Esti la curent mereu cu noutatile legislative si participi activ la implementarea lor;
• Eliberezi, la cerere, documente solicitate de catre angajati;
• Gestionezi procesul de angajare si induction.
• Gestionezi procesul de inchidere de luna;

Cu ce vine jobul la pachet?

• Un pachet salarial motivant pe bune;
• Card combustibil;
• Traininguri de specialitate;
• Abonament pentru servicii medicale;
• Posibilități de dezvoltare și promovare în cadrul unei echipe tinere și dinamice;
• Mediu de lucru placut intr-o companie in continua expansiune.

Program de lucru: Luni – Vineri, 09.00- 18.00

Locatie: Rudeni, Ilfov

Mod de lucru: On-site